岗位职责：

1、在企业内部各中心进行学习，其中包括但不限于人资、行政、质量、公共事务、财务、业务中心、网络管理等；

2、接受系统培训及岗位实操了解各岗位实际工作内容及职责；

3、培养方向：职能中心、业务中心储备管理层。

任职要求：

1.2023届及2024届硕士毕业生，地信类，测绘类，计算机类相关专业；

2.在校期间成绩优秀、具有突出学术交流与实践经历者，学生干部者优先考虑；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.认可公司企业文化。